قوانین مشاغل سخت وزیان آور ،شامل حال ۷۱ درصد بازنشستگان استان اصفهان شد

به گزارش دنیای اسرار،سرپرست اداره کل تامین اجتماعی اصفهان در نشست خبری بااصحاب رسانه افزود:مجموع دریافتی تامین اجتماعی استان از محل پرداخت حق بیمه‌، ماهانه حدود ۴۲ هزار میلیارد ریال است ولی در مقابل ماهانه بیش از ۵۰ هزار میلیارد ریال توسط این سازمان مستمری، حقوق ایام بارداری، حقوق بیمه بیکاری، غرامت و موارد سایر موارد جزء هزینه‌های درمانی پرداخت می‌شود.
مسعود محمد محمدی بیان اینکه ۳ میلیون و ۹۳۳ هزار نفر از خدمات بیمه تامین اجتماعی در استان استفاده می‌کنند، ادامه داد: از سوی دیگر یک میلیون و ۳۳۰ هزار نفر بیمه شده در استان اصفهان بیمه پرداخت می‌کنند که نشان دهنده فاصله چشمگیر بین پرداخت‌کنندگان بیمه و استفاده کنندگان از خدمات است.
محمدی ادامه داد: مقایسه آمار بیمه‌شدگان اصلی و افراد تبعی آنها، نشان می‌دهد که بین تعداد افرادی که حق بیمه می‌پردازند با افرادی که از خدمات بیمه‌ بهره‌مند می‌شوند، فاصله زیادی وجود دارد.
سرپرست اداره کل تامین اجتماعی اصفهان اظهار داشت: در حال حاضر حدود ۱۱۳ هزار کارگاه فعال در استان وجود دارد که بیشتر آنها کارگاه کوچک هستند، اما در کنار این واحدها افزون بر ۶۹ هزار کارگاه نیمه فعال نیز وجود دارد که بیشترشان به تامین اجتماعی بدهکارند.
محمدی تصریح کرد: امسال تامین اجتماعی استان، بازرسی از کارگاه‌های فعال را تشدید کرد و این موجب شد که تعداد بیمه‌شدگان افزایش یابد ولی ناترازی درآمدها و هزینه‌های ما چالش بزرگی است که باید راهکاری برای آن اندیشیده شود.
وی خاطرنشان کرد: تا سال گذشته مطالبات دفتری و انباشته تامین اجتماعی از دولت بالغ بر ۹۰۰ هزارمیلیارد ریال بود و ماهانه حدود ۲۵۰ هزار میلیارد ریال نیز به این مبلغ اضافه می شود و برای کاهش این ناترازی، اصلاح قوانین ضروریست.
سرپرست اداره کل تامین اجتماعی استان اصفهان اضافه کرد: برخی قوانین تامین اجتماعی از مجاری غیرکارشناسی پیشنهاد شده است و باید نسبت به اصلاح آنها کوشید.
وی یادآور شد: ۷۱ درصد بازنشستگان استان با استفاده از قوانین مشاغل سخت و زیان‌آور بازنشسته شده‌اند و آمار اصفهان در این زمینه بیشتر از میانگین کشوری است و ما وظیفه داریم به قانون عمل کنیم اما شکل اجرای قانون نیز مهم است.
محمدی تاکید کرد: اکنون تعداد زیادی از نیروهای کار بازنشسته هستند که با استفاده از قانون بازنشسته شده‌اند اما توانایی کار دارند، یعنی نه تنها حق بیمه‌ نمی پردازند بلکه مستمری هم می‌گیرند.
وی گفت: اصفهان از نظر وسعت ششمین، از نظر درصد جمعیت شهرنشین چهارمین و از لحاظ کل جمعیت سومین استان کشور است و باید با توجه به این شاخص‌ها بدنبال متناسب سازی خدمات بیمه‌ای بود.
وی اشاره کرد: تعداد پرسنل مصوب در تامین اجتماعی هزار و ۶۳۷ نفر برای استان اصفهان است در حالی که در حال حاضر هزار و ۱۰۰ پرسنل مشغول به کار هستند و ما ۵۰۰ نفر کمبود پرسنل برای خدمت‌رسانی داریم و از لحاظ کمبود پرسنل جزو سه استان اول کشور هستیم.