هر مهارت یک فرصت است؛ فرصتی برای اشتغال، کارآفرینی و ساختن آینده‌ای توانمندتر

مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان اصفهان:

هر مهارت یک فرصت است؛ فرصتی برای اشتغال، کارآفرینی و ساختن آینده‌ای توانمندتر

به گزارش دنیای اسرار،، فریده روشن مدیر کل استان در تشریح این خبر گفت: هفته دولت، فرصتی است برای بازخوانی مسیر خدمتگزاری و انعکاس تلاش‌هایی که با هدف پیشرفت، توانمندسازی و ساختن آینده‌ای بهتر برای مردم انجام می‌شود.

وی بیان داشت: در آموزش فنی و حرفه‌ای، هر مهارت یک فرصت است؛ فرصتی برای اشتغال، کارآفرینی و ساختن آینده‌ای توانمندتر.

مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان اصفهان، دستاوردهای هفته دولت این اداره را به شرح ذیل اعلام نمود:

-آموزش 11 میلیون و 580 هزار و 30 نفر ساعت معادل 91 هزار 639 نفردوره در بخش دولتی

-آموزش 15 میلیون 354 هزار و 307 نفر ساعت معادل بر 89 هزار و 341 نفر دوره در بخش غیردولتی

– برگزاری بیست و دومین دوره مسابقات ملی مهارت ایران به میزبانی استان اصفهان، به عنوان عظیم ترین رویداد مهارتی کشور با هدف برگزاری مسابقات بصورت متمرکز و فستیوالی، پیوند مستقیم با صنعت و بازار کار، همسان سازی با استاندارد جهانی، تایید حاکمیتی، تامین تجهیزات به روز با مشارکت بخش خصوصی و صنعت، غربالگری نخبگان تراز جهانی ، ایجاد هویت جدید برای مسابقات ملی مهارت به عنوان برند ملی “ایران ماهر“، همکاری مطلوب شرکای مهارتی، استانداری، شهرداری ، آموزش و پرورش، اتاق بازرگانی، اتاق اصناف و … در تامین اسکان، پذیرایی، حمل و نقل، نمایشگاه محل برگزاری، تجهیزات و مواد مصرفی و… به ارزش بیش از 1300 میلیارد ریال

-کسب 11 مدال طلا ، 1 مدال نقره، 3 مدال برنز، 11 مدالیون برتر، توسط نخبگان اصفهانی در بیست و دومین دوره مسابقات ملی مهارت ایران و ركورددار طلاي بیست و دومین مسابقات ملي مهارت ایران، همچنین رتبه برتر کشوری در مجموع امتیاز مدال ها در بین سایر استان ها

-راه اندازی کنسرسیوم مهارت استان اصفهان با انعقاد تفاهم نامه 6 جانبه فی مابین آموزش فنی و حرفه ای، معاونت اقتصادی استانداری، اتاق تعاون، اتاق اصناف، اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی، خانه صنعت، معدن و تجارت اصفهان و برگزاری 9 جلسه کنسرسیوم و 8 جلسه توسعه مهارت استان با حضور 113 شرکای صنایع و اصناف مدعو و تبیین بیش از 100 مصوبه و انعقاد 15 تفاهم نامه با شرکای مهارتی

-ایجاد و تجهیز کارگاه های آموزشی از محل اعتبارات مسئولیت اجتماعی، میزان اعتبارات جذب شده از محل مسئولیت اجتماعی شرکت ها 235 میلیارد ریال به غیر از مسابقات، تعداد 16 کارگاه تجهیز شده در استان، تعداد 5 کارگاه ایجاد شده در استان و تعداد 3 کارگاه ایجاد شده در حوزه اقتصاد رقومی و هوش مصنوعی

-برگزاری آزمون 65 نفر از مربیان واجد شرایط در چهار حوزه تخصصی ساختمان و معماری، کشاورزی، تأسیسات و صنایع پوشاک (فناوری مد) برای اعزام به دوره‌های آموزشی خارج از کشور

– اجرای طرح همنوا و همکاری با آموزش و پرورش با هدف استفاده از ظرفیت مراکز آموزش فنی و حرفه ای جهت آموزش دانش آموزان شاخه فنی و حرفه ای و کار ودانش، اجرای 113 دوره آموزشی در سطح استان، اجرای آموزش در 20 مرکز آموزشی در سطح استان و اجرای دوره های آموزش مهارتی برای 1818 دانش آموز

-اجرای طرح کارآفن در راستای هدفمندسازی آموزش های فنی و حرفه ای، کمک به افزایش اشتغال مهارت آموزان و توسعه کسب و کارهای خرد و خانگی، ایجاد مسیر شغلی و بهره گیری از ظرفیت مراکز آموزشی و افزایش شانس ورود کارآموزان به بازار کار

– تجهیز 3 کارگاه ویژه آموزش های اقتصاد رقومی و هوش مصنوعی، برگزاری و اجرای نزدیک به 45 % آموزش های مهارتی حوزه اقتصاد رقومی در این 3 کارگاه و بهره برداری 100 درصدی از ظرفیت کارگاههای اقتصاد رقومی و هوش مصنوعی

– ایجاد مراکز هیئت‌امنایی در مراکز کاشان، فولادشهر، فلاورجان و زینبیه اصفهان، با هدف تقاضا محور کردن آموزش‌های مهارتی با استفاده از ظرفیت اتاق بازرگانی و اتاق اصناف و تجهیز کارگاه انرژی خورشیدی هیأت امنایی کاشان با همکاری ساتبا

-اجرای طرح ملی شهید باقری ( مهتا )، با همکاری معاونت جوانان وزارت ورزش و جوانان، قرارگاه مهارت‌آموزی و سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشورکه در چارچوب این طرح ۱۵۰ هزار نفر از سربازان دوره‌های آموزش مهارتی را در نیروهای مسلح طی می‌کنند. (استان اصفهان رتبه اول کشوری در اجرای طرح مهتا )

-اجرای طرح شهید سلامی و برگزاری آموزش های مهارتی برای 1250 نفر در راستای اجرای طرح مدیریت محله محور در شهرستان های استان اصفهان

-همکاری مشترک با برنامه توسعه سازمان ملل متحد UNDP، و انعقاد تفاهم نامه بین استانداری و سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور در راستای اجرای برنامه توسعه مهارت‌محور سواد اقلیمی و معیشت سازگار با تغییر اقلیم و برنامه توسعه مهارت‌های دیجیتال و صنعت برای جوانان و اتباع خارجی

-اجرای پویش ملی امداد ایران ماهر (اصفهان)، با هدف بهره‌گیری از ظرفیت مهارت‌های مردمی برای خدمت‌رسانی و بازسازی مناطق آسیب‌دیده از جنگ؛ انجام بازدید میدانی و بررسی منازل آسیب‌دیده خیابان شهید باهنر به همراه مربیان مرکز شهرستان اصفهان، اطلاع‌رسانی تشریح اهداف پویش در مواکب شهری و توزیع تراکت، ثبت‌نام و آموزش ۱۳ نفر در دوره شیشه‌بری و برگزاری دوره یک‌روزه و اقدام نتیجه‌محور(شروع به کار آموزش‌دیدگان با همکاری قرارگاه جهادی در منطقه )

-ایجاد کمیته ملی آموزش‌های مهارتی صنعت بازی‌های رایانه‌ای با هدف ایجاد اشتغال پایدار و متنوع، تولید محتوای بومی و فرهنگی، حمایت‌های کلان و برنامه‌ریزی راهبردی و بستر مناسب برای آموزش‌های فنی و حرفه‌ای

-انتخاب اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان اصفهان, به عنوان دبیرخانه کمیته آموزشهای مهارتی در حوزه بازی های رایانه ای کشور

-افتتاح کارگاههای سنجش الکترونیک شهید عبدالرضا حسن زاده ارشد نظامی ارتش، شهید مهدی رحیمیان ستاد فرماندهی نیروی انتظامی و شهید وطن پاسدار امیررضا نوروزی بنیاد تعاون زندانیان

-افتتاح اولین مرکز سنجش مهارت و صلاحیت حرفه ای به صورت متمرکز در شهرستان نجف آباد، مرکز سنجش مهارت و صلاحیت حرفه ای شهرستان نجف آباد، دارای 3 هزار مترمربع عرصه و 800 مترمربع زیربنا می باشد.

-افتتاح نخستین مرکز آموزش و سنجش مهارت هوش مصنوعی در اصفهان توسط بخش خصوصی و با سرمایه‌گذاری شرکت متاکو، در زمینی به مساحت ۹۰۰ مترمربع و زیربنای ۸۰۰ مترمربع

-افتتاح کارگاههای سنجش آفلاین شهید وطن پاسدار امیررضا نوروزی ( زندان اصفهان )، زندان اسد آباد مبارکه ، زندان شهرضا، زندان گلپایگان ، زندان کاشان ، زندان داران ، زندان نجف آباد ، زندان نائین، زندان خمینی شهر ، زندان زرین شهر و زندان مجتمع ندامتگاههای اصفهان

-برگزاری دوره تخصصی طراحی و ممیزی سؤال و پروژه عملی با حضور ۷۲ نفر از مربیان بخش دولتی و خصوصی بصورت آنلاین

-همکاری در برگزاری آزمون شناسائی متخصصان مالی جهت انتخاب اعضای هیات مدیره شرکتهای تابعه سرمایه گذاری تامین اجتماعی ( شستا )

-برگزاری آزمون ارتقاء و انتصاب کارکنان بانک رفاه کارگران بصورت الکترونیکی بتعداد 80 نفر

-برگزاری آزمون انتخاب مربیان متقاضی شرکت در دوره های بازآموزی خارج از کشور بتعداد 77 نفر

– برگزاری آزمون ارتقاء و انتصاب کارکنان اداره کار ( روابط کار و تشکل های کارگری ) بصورت الکترونیکی بتعداد 81 نفر

-برگزاری طرح ویژه امداد ایران ماهر ( ویژه جنگ رمضان ) بصورت الکترونیکی بتعداد 92 نفر

-برگزاری آزمون جشنواره الگوی برتر مشاوران بصورت الکترونیکی بتعداد 38 نفر

– برگزاری تعداد 171715 نفر آزمون در گروههای مختلف

-طراحی و ممیزی بالغ بر 27784 سوال در حرفه های مختلف

-طراحی و ممیزی 115 پروژه عملی در حرفه های مختلف

-تشکیل مجمع خیرین مهارت استان اصفهان به عنوان نمادی از هم‌افزایی میان دولت، جامعه خیرین و نهادهای مردمی برای حرکت به سوی دست‌یافتن به عدالت آموزشی، اشتغال پایدار و توانمندسازی جوانان

– تجمیع مراکز آموزش فنی و حرفه ای شهرستان اصفهان، با توجه به کاهش تعداد کارآموزان در مراکز، به‌روز نبودن تجهیزات کارگاه‌ها، کمبود نیروی انسانی و سایر چالش‌ها، به صورت هوشمندانه و آینده‌نگرانه

– افتتاح 31 مرکز مدیریت مهارت آموزی و مشاوره شغلی (TMC) در دانشگاهها، در راستای توانمندسازی و ارتقاء شایستگی های مهارتی دانشجویان وکمک به اشتغال دانش آموختگان و فارغ التحصیلان دانشگاهی

-اجرای طرح اوقات فراغت در حوزه‌های صنعت، خدمات، کشاورزی، فرهنگ و هنر، فناوری اطلاعات، هوش مصنوعی، کسب و کارهای نوین و بسیاری از رشته های مهارتی دیگر متناسب با نیاز بازار کار در بخش های دولتی و غیردولتی (با برنامه ریزی های انجام شده در حوزه اوقات فراغت بالغ بر 203 دوره مهارتی در 19 مرکز آموزش فنی و حرفه ای تعریف گردیده است.)

-درج 720 مورد خبر، 78 مورد تبلیغی و پویشی، 77 مورد نمایشگاه و جشنواره، برپایی بیش از 200 میزخدمت، 354 مورد بازدیدهای تبیینی، 461 نشست با تشکل ها و گروه های هدف، 370 مورد ارتباط رسانه ای و روشنگری و پاسخگویی

-در حوزه آموزشگاههای آزاد فنی و حرفه ای، ارائه آموزش مهارتی متناسب با آمایش سرزمین و منطقه ای بخش غیردولتی بالغ بر 16/655/562 نفر ساعت معادل 96 هزار و 518 نفر دوره ، نظارت و بازرسی: 1481 عدد ، اعتبارسنجی: 606 مورد، برگزاری 12 جلسه هیأت نظارت استان ، صدور پروانه تأسیس 1624 آموزشگاه فنی و حرفه ای آزاد در استان، تمدید، افزایش رشته و جابجایی 2566 آموزشگاه فنی و حرفه ای در استان و تعداد 3411 آموزشگاه فعال در استان