کار نیمهتمام شرکتهای تعاونی توسعه و عمران شهرستان ها را با رویکرد دانشبنیان و توسعه تکمیل میکنیم

به گزارش دنیای اسرار،سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان گفت: با همکاری و مساعدت مسئولان شهرستانی و همت همکاران در حوزه تعاون، کار نیمهتمام تشکیل شرکتهای تعاونی توسعه و عمران شهرستانها را با رویکرد دانشبنیان و نگاه علمی تکمیل میکنیم. رضا برزوییان در آئین تکریم و معارفه مدیرکل تعاون، کار
رضا برزوییان در آئین تکریم و معارفه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان اظهار داشت: در رابطه با تنظیم روابط کار در جامعه کار و تولید، گرچه دارای قوانین کار و تأمین اجتماعی مترقی هستیم اما روح خشک و بدون درک قوانین بهویژه در شرایط حساس کنونی از طریق ارتقای دانش و مهارت همکاران و شرکای اجتماعی، با تسهیلگری در راستای بهبود روابط اجتماعی کارگر و کارفرما و سالمسازی محیط کار قابل تعدیل خواهد بود تا حجم مراجعات و اعتراضات به مراجع حل اختلاف کاهش پیدا کند که در این راستا هرگونه پیشنهاد از سوی تشکلات کارگری و کارفرمایی مورد استقبال قرار خواهد گرفت.
اشتغال همزمان با تحصیل دانشگاهیان در محیط واقعی کار راه حل تأمین نیروی کار ماهر
وی افزود: امروزه شاهد دوگانگی در بازار کار استان و کشور هستیم که از یک طرف افراد زیادی به عنوان بیکار در جست و جوی شغل هستند، بهویژه فارغالتحصیلان دانشگاهی و از طرف دیگر کارفرمایان در تأمین نیروی کار فنی و دارای مهارت عاجز هستند. به طور قطع اشتغال همزمان با تحصیل دانشگاهیان در محیط واقعی کار، توسعه آموزشها و مهارتهای مورد نیاز، منطقی کردن حقوق و دستمزد و تغییر نگرش و فرهنگ افراد جویای کار میتواند نقش بسزایی در حل موضوع داشته باشد.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان تصریح کرد: تعاون و تعاونیها به عنوان یکی از اشکال کارآفرینی در دنیای امروز باید در قالب مشارکت گروههای مردمی در اقتصاد استان مورد توجه ویژه قرار گیرند و امیدوارم با همکاری و مساعدت مسئولان شهرستانی و همت همکاران در حوزه تعاون، کار نیمهتمام تشکیل شرکتهای تعاونی توسعه و عمران شهرستانها را با رویکرد دانش بنیان، توسعه و تکمیل زنجیره ارزش و نگاه علمی به اتمام برسانیم.
برزوییان خاطرنشان کرد: بیشترین شاغلان در بخش خدمات هستند که این بخش علاوه بر اینکه امروزه به عنوان مزیت نسبی کشورهای توسعه یافته است از سرمایهگذاری کمتری برخوردار بوده و معضلات زیست محیطی کمتری را به همراه دارد، بنابراین باید از توسعه کارآفرینی و ایدهپردازی، توسعه کسب و کارهای مبتنی بر هوش مصنوعی، توسعه کسب و کارهای دانشبنیان، توسعه مشاغل جدید در ارتباط با المانهای زیست بوم اشتغال شهرستان و توسعه گردشگری استان اصفهان حمایت به عمل آید.
وی با اشاره به اینکه بزرگترین سرمایه هر دستگاهی، نیروی انسانی آن است، بیان کرد: کارکنان اداره کل و شهرستانها جز کارشناسان خبره و برجسته وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هستند در این راستا در مدیریت و اداره تمامی زیر مجموعهها به طور قطع بر اساس شایستگی و تجارب ارزنده آنها عمل خواهیم کرد.
استفاده از کسانی که دانش دانشگاهی را به مرحله اجرا در آوردند ضروری است
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0