تاریخ انتشار : سه شنبه ۱۱ آذر ۱۴۰۴ - ۱۶:۵۹
کد خبر : 55267

فن بیان و سخنوری؛ مهارتی راهبردی برای کارکنان نظامی و حلقه تکمیل‌کننده ارتباطات سازمانی

فن بیان و سخنوری؛ مهارتی راهبردی برای کارکنان نظامی و حلقه تکمیل‌کننده ارتباطات سازمانی

رئیس عقیدتی سیاسی گروه ۴۴ توپخانه نزاجا:   فن بیان و سخنوری؛ مهارتی راهبردی برای کارکنان نظامی و حلقه تکمیل‌کننده ارتباطات سازمانی حجت‌الاسلام حسنعلی محمدی گفت: ارتقای توانمندی‌های ارتباطی و کسب مهارت سخنوری برای کارکنان نظامی، یک ضرورت حرفه‌ای است و نقش مستقیم در کیفیت اجرای مأموریت‌ها و افزایش انسجام سازمانی دارد.   به گزارش

Print Friendly, PDF & Email

رئیس عقیدتی سیاسی گروه ۴۴ توپخانه نزاجا:

 

فن بیان و سخنوری؛ مهارتی راهبردی برای کارکنان نظامی و حلقه تکمیل‌کننده ارتباطات سازمانی

حجت‌الاسلام حسنعلی محمدی گفت: ارتقای توانمندی‌های ارتباطی و کسب مهارت سخنوری برای کارکنان نظامی، یک ضرورت حرفه‌ای است و نقش مستقیم در کیفیت اجرای مأموریت‌ها و افزایش انسجام سازمانی دارد.

 

به گزارش دنیای اسرار ، حجت‌الاسلام حسنعلی محمدی، رئیس عقیدتی سیاسی گروه ۴۴ توپخانه نزاجا، در کارگاه تخصصی «فن بیان و سخنوری» ویژه کارکنان پایور، اظهار داشت: این دوره با هدف تقویت مهارت‌های گفتاری، افزایش اعتمادبه‌نفس و بهبود ارتباطات اداری و فرماندهی برگزار شده است.

رئیس عقیدتی سیاسی گروه ۴۴ توپخانه نزاجا افزود: مهارت سخن گفتنِ مؤثر نه‌تنها یک توانایی فردی، بلکه ابزاری حرفه‌ای برای انتقال صحیح پیام، مدیریت جلسات و ایجاد تعامل سازنده در محیط کاری است. وی گفت تقویت این مهارت‌ها می‌تواند از شکل‌گیری ابهام در مأموریت‌ها جلوگیری کرده و ارتباطات بین کارکنان را هدفمندتر کند.

وی با اشاره به اهمیت آموزش‌های تکمیلی در یگان‌های نظامی بیان کرد: کارکنان پایور در بسیاری از مأموریت‌ها نقش هدایتگر دارند و داشتن بیان شیوا، موجب افزایش اعتماد نیروها و تسهیل اجرای مأموریت‌ها خواهد شد. حجت‌الاسلام محمدی تأکید کرد بخشی از مدیریت موفق در گرو توانایی انتقال روشن اهداف و تقویت روحیه نیروهاست و این امر نیازمند تسلط بر اصول گفتار و ارتباط مؤثر است.

حجت‌الاسلام محمدی گفت: آموزش‌های عقیدتی سیاسی تنها محدود به مباحث اعتقادی نیست، بلکه ارتقای مهارت‌های فردی و حرفه‌ای کارکنان نیز در دستور کار قرار دارد. وی ادامه داد: این کارگاه‌ها علاوه بر افزایش توان بیان، زمینه تبادل تجربه و رشد فکری کارکنان را فراهم می‌کند و به بهبود فضای همکاری در یگان کمک شایانی خواهد داشت.

رئیس عقیدتی سیاسی گروه ۴۴ توپخانه نزاجا خاطرنشان کرد: امیدواریم کارکنان با بهره‌گیری از مباحث ارائه‌شده، در موقعیت‌های سازمانی و فرماندهی با اعتمادبه‌نفس بیشتر و کارآمدی بالاتر ظاهر شوند. وی افزود استمرار این دوره‌ها از برنامه‌های اصلی عقیدتی سیاسی است تا مسیر ارتقای مهارت‌های حرفه‌ای و مدیریتی کارکنان تقویت شود.

Print Friendly, PDF & Email
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

16 − 10 =

سامانه نماز املاک یاسان املاک یاسان املاک یاسان املاک یاسان املاک یاسان املاک یاسان