گواهینامه‌های مهارت‌آموزی، پشتوانه‌ای مؤثر برای توانمندسازی کارکنان وظیفه

فرمانده گروه ۴۴ توپخانه نزاجا:
گواهینامه‌های مهارت‌آموزی، پشتوانه‌ای مؤثر برای توانمندسازی کارکنان وظیفه

امیر سرتیپ دوم بابک معظمی گودرزی گفت: اعطای گواهینامه‌های مهارت‌آموزی به کارکنان وظیفه، اقدامی ارزشمند در راستای افزایش توان عملیاتی، ارتقای مهارت‌های تخصصی و ایجاد زمینه اشتغال‌آفرینی برای نیروهای جوان است و این روند، یکی از مهم‌ترین مسیرهای توانمندسازی کارکنان به شمار می‌آید.

به گزارش دنیای اسرار ، به همت معاونت تربیت و آموزش نزاجا و در راستای اجرای طرح مهارت‌آموزی، به جمعی از کارکنان وظیفه این گروه که در رشته‌های مختلف موفق به کسب حدنصاب لازم شدند، گواهینامه مهارت‌آموزی اعطا شد. فرمانده گروه ۴۴ توپخانه نزاجا در این مراسم گفت: فراهم شدن این فرصت، علاوه بر ارتقای توانمندی‌های فردی، نقش مهمی در افزایش آمادگی شغلی و حرفه‌ای کارکنان پس از پایان خدمت دارد.

وی تصریح کرد: مهارت‌آموزی، مکمل آموزش‌های نظامی و عملیاتی است و کارکنان با فراگیری مهارت‌های کاربردی، جلوه‌ای از انضباط، تلاش و حرفه‌ای‌گری را به نمایش می‌گذارند. این تجربه، علاوه بر تقویت توان رزم، زمینه‌ساز رشد شخصیتی و افزایش اعتمادبه‌نفس آنان نیز خواهد بود.

فرمانده گروه ۴۴ توپخانه نزاجا اظهار داشت: همکاری با مراکز تخصصی و اجرای دوره‌های مهارت‌آموزی، فرصتی مغتنم است تا کارکنان وظیفه مهارت‌های لازم را به صورت علمی و عملی کسب کرده و با آمادگی کامل در مأموریت‌ها و فعالیت‌های مختلف حضور یابند. ارتقای توانمندی‌های فردی و جمعی کارکنان همواره از اولویت‌های نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران بوده و این اقدام نمونه‌ای از اهتمام مستمر به توانمندسازی نیروها است.

امیر سرتیپ دوم بابک معظمی گودرزی در پایان افزود: مشارکت فعال کارکنان وظیفه در این دوره‌ها و بهره‌گیری از آموزش‌های ارائه‌شده، علاوه بر ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار، نقش مهمی در تقویت آمادگی عملیاتی گروه ۴۴ توپخانه نزاجا ایفا خواهد کرد و نشان‌دهنده نگاه همه‌جانبه نیروی زمینی ارتش به ارتقای مهارت‌های حرفه‌ای و مسئولیت‌پذیری کارکنان است.