کارگروه‌های تخصصی بازرسی؛ پیشران شفافیت وسلامت اداری در صنعت برق

کارگروه‌های تخصصی بازرسی؛ پیشران شفافیت وسلامت اداری در صنعت برق
مدیرکل بازرسی و پاسخگویی به شکایات توانیر از تدوین برنامه عملیاتی سه‌ساله با احصای گلوگاه‌های فساد و موقعیت‌های تعارض منافع، با اتکا به کار کارشناسی خبر داد.

به گزارش  دنیای اسرار ، حمیدرضا قیصری در دومین جلسه کارگروه‌های تخصصی بازرسی، با اشاره به الزامات ابلاغی سازمان بازرسی کل کشور و سازمان امور اداری و استخدامی کشور در خصوص برگزاری جشنواره‌های ملی ارتقای شفافیت و رفع موقعیت‌های تعارض منافع و جشنواره شهید رجایی، از اقدام توانیر در احصای گلوگاه‌های فساد و مصادیق تعارض منافع و تدوین برنامه عملیاتی سه‌ساله برای صنعت برق خبر داد.
به گزارش  دنیای اسرار ، وی در این نشست تخصصی، با تشریح ساختار کارگروه‌های تخصصی بازرسی با بهره‌گیری از دانش خبرگان صنعت برق اظهار داشت: در جهت تمرکز بر حوزه‌های کلیدی و ایجاد وحدت رویه در فرایند اجرای شیوه‌نامه شناسایی و رفع گلوگاههای فسادخیز و مدیریت موقعیتهای تعارض منافع ابلاغی سازمان اداری و استخدامی، چهار کارگروه تخصصی شامل کارگروه‌های منابع انسانی و حقوقی، مالی و قراردادها، مهندسی و مشترکان شرکت‌های تابعه و مهندسی و مشترکین شرکت‌های توزیع تشکیل شده است.
او مأموریت اصلی این کارگروه‌ها را اجرای دقیق شیوه‌نامه مذکور مبتنی بر الزامات سازمان امور اداری و استخدامی کشور و جشنواره شهید رجایی عنوان کرد و با اشاره به دشواری‌های پیش‌رو تصریح کرد: بی‌تردید در این مسیر، سختی‌ها و چالش‌هایی وجود دارد، اما با اتکا به توان کارشناسی و همراهی اعضای کارگروه‌های تخصصی، امید فراوانی به موفقیت و تحقق اهداف مدنظر، داریم.
قیصری در ادامه، ضمن قدردانی از تلاش‌های کارشناسی اعضای کارگروه‌ها در اجرای دقیق شیوه نامه مذکور، خاطرنشان کرد: زحمات همکاران در این کارگروه‌ها، نقش مؤثری در یکپارچگی رویه‌ها و ارتقای سلامت اداری دارد و شایسته تقدیر است.
وی همچنین با اشاره به نگاه مثبت مجموعه مدیریتی توانیر به مقوله سلامت اداری خاطرنشان ساخت: نگاه مجموعه مدیریتی توانیر، از مدیرعامل و اعضای هیات‌مدیره گرفته تا مدیران و کارکنان، به موضوع سالم‌سازی نظام اداری، سلامت اداری و رفع تعارض منافع، نگاهی مثبت و مسئولانه است؛ نگاهی که نمود عینی آن در جشنواره ملی ارتقای شفافیت و رفع موقعیت‌های تعارض منافع دیده شد.
وی افزود: حفظ و ارتقای این جایگاه مستلزم تداوم فعالیت اثربخش کارگروه‌های تخصصی، در انجام، پایش و بهبود کیفیت اجرای برنامه های عملیاتی مدون و استفاده از نتایج آن‌ها در تصمیم‌گیری‌های مدیریتی است.
مدیرکل بازرسی توانیر در پایان، کسب رتبه چهارم توانیر در «جشنواره ملی ارتقای شفافیت و رفع موقعیت‌های تعارض منافع» در میان بیش از ۲۵۰ دستگاه اجرایی و … کشور را نتیجه انسجام سازمانی، کار کارشناسی منسجم و پایبندی به الزامات شفافیت دانست و بر تداوم فعالیت اثربخش کارگروه‌های تخصصی در مسیر ارتقای سلامت اداری تأکید کرد