تاریخ انتشار : یکشنبه ۷ اردیبهشت ۱۳۹۹ - ۱۱:۳۴
کد خبر : 17584

ابلاغیه توانیر: مجاز شدن تاخیر‌های قراردادی به دلیل شیوع کرونا

ابلاغیه توانیر: مجاز شدن تاخیر‌های قراردادی به دلیل شیوع کرونا

مدیرعامل شرکت توانیر در ابلاغیه‌ای به شرکت‌های تابعه تطویل پیمان‌ها و تاخیرات ناشی از رعایت الزامات سلامت و بهداشت کار در بحران کرونا را با هماهنگی و تایید کارفرما، مجاز اعلام کرد. به گزارش  دنیای اسراربه نقل ازبرق نیوز، محمدحسین متولی زاده، مدیرعامل شرکت توانیر در ابلاغیه‌ای به شرکت‌های تابعه تطویل پیمان‌ها و تاخیرات ناشی

Print Friendly, PDF & Email

مدیرعامل شرکت توانیر در ابلاغیه‌ای به شرکت‌های تابعه تطویل پیمان‌ها و تاخیرات ناشی از رعایت الزامات سلامت و بهداشت کار در بحران کرونا را با هماهنگی و تایید کارفرما، مجاز اعلام کرد.

به گزارش  دنیای اسراربه نقل ازبرق نیوز، محمدحسین متولی زاده، مدیرعامل شرکت توانیر در ابلاغیه‌ای به شرکت‌های تابعه تطویل پیمان‌ها و تاخیرات ناشی از رعایت الزامات سلامت و بهداشت کار در بحران کرونا را با هماهنگی و تایید کارفرما، مجاز اعلام کرد.

در ابتدای این ابلاغیه آمده است با توجه به پیش‌بینی بیماری‌های واگیردار در ماده حوادث قهریه مندرج در اکثر شرایط عمومی انواع پیمان‌های مشمول حوزه نظام فنی و اجرایی کشور و همچنین تسری این امر به ماده ۱۷ قرارداد خرید که در صورت تطویل پیمان ناشی از رعایت الزامات سلامت و بهداشت کار در شرایط مذکور، با هماهنگی و تایید کارفرما، تاخیرات مربوطه مجاز تلقی می‌شود.

همچنین تاکید شده است در صورت عدم امکان ادامه کار توسط پیمانکار (علیرغم رعایت الزامات سلامت و بهداشت کار) و با اعلام پیمانکار و تأیید کارفرما (ضمن رعایت حقوق طرفین قرارداد، الزامات کیفیت، هزینه و زمان بهینه پروژه‌ها) تسری شیوع بیماری واگیردار کرونا به مصادیق حوادث قهریه و استفاده از ضوابط مفاد به مذکور میسر می‌باشد و در این شرایط تاخیرات ناشی از این امر مجاز تلقی گردیده و پرداخت هزینه‌های تعلیق یا نگهداری کارگاه به پیمانکار، در صورت پیش‌بینی در مفاد مندرج در ماده حوادث قهری قرارداد و بر اساس ضوابط مذکور انجام می‌پذیرد.

در ادامه نامه آمده است بر اساس ضوابط فوق و همچنین مواد ۲۲۷ و ۲۲۹ قانون مدنی پرداخت و دریافت هرگونه جریمه و خسارت توسط طرفین در زمان بروز حوادث قهریه میسر نیست و پس از کاهش مخاطرات مذکور و امکان ادامه کار (با رعایت الزامات سلامت و بهداشت کار) هماهنگی لازم توسط طرفین قرارداد جهت فعالسازی مجدد کار صورت می‌پذیرد.

Print Friendly, PDF & Email
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.