افتتاح موسسه بین المللی توانمندسازی کارکنان صنعت آب و فاضلاب کشور

با حضور معاون تحقیقات و منابع انسانی وزیر نیرو صورت گرفت:

افتتاح موسسه بین المللی توانمندسازی کارکنان  صنعت آب و فاضلاب کشور

با حضور معاون تحقیقات و منابع انسانی وزیرنیرو و معاون پیشتبانی و منابع انسانی شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور موسسه بینالمللی  توانمند سازی کارکنان صنعت آب وفاضلاب کشور(توان افزا)  در مجتمع عالیآموزشی و پژوهشی صنعت آب وبرق اصفهان راه اندازی شد.

دنیای اسرار:مهندس علی اکبر مهاجری با اشاره به اهمیت راه اندازی اینموسسه بین المللی گفت:انتظار می رود  باراهاندازی موسسه توانمندسازی کارکنان صنعت آب و فاضلاب کشور    انتقال تجربیات و دانش روز دنیا  میان کارشناسان  و نخبه گان صنعت آبفا ایران و آلمان بیش از پیش انجام گیرد

 وی افزود: مطمئنا این موسسه می تواند با  چالش ها و خلاء های علمی که مانع از رشد و شکوفایی صنعت می شود برطرف نماید و در این راستا  باید کمیته ایی با ریاست کارشناسانی که دهها سال در صنعت آبفا خدمت نمودند تشکیل شود تا  بررسی علمی مشکلات صنعت مرتفع شود.

معاون تحقیقات و منابع انسانی وزیر نیرو با اشاره به هدف ازرا ه اندازی این موسسه گفت: بهره‌گیری ازمتخصصان آلمانی برایآموزش و توانمندسازی مدیران و کارکنان صنعت آبفا،تاسیس و تجهیزآزمایشگاه‏ها وکارگاه‏های مورد نیاز جهت اجرای دوره‏های آموزشی مرتبط با صنعت،تبدیل شدن به موسسه‌ای پیشرو در سطح منطقه برای آموزش و توانمندسازی پرسنلصنعت آبفا از جمله مهترین اهداف راه اندازی این موسسه می باشد

مهندس مهاجری به نقش موسسه بین المللی توانمندسازی منابع انسانی صنعت آبفا پرداخت و اظهارداشت: موسسه بین المللی توانمندسازی منابع انسانی صنعت می تواند  به عنوان قطب تخصصی آموزشهای آبفا محسوب شود همچنین شناسایی ، تربیت افراد مستعد و متخصص برای تدریس در زمینه‌های آب و فاضلاب، استفاده از جدیدترین ابزارها و روش‌های آموزشی. پایش مستمر پیشرفت‌های دانش و فناوری مرتبط با صنعت آبفا و توسعه آموزش‌های مربوط به پرسنل صنعت از دیگر کارکردهای این موسسه لحاظ می شود

در ادامه این جلسه رئیس شورای انسجام بخشی صنعت آب وبرق استان اصفهان گفت:راه اندازی موسسه توانمندسازی کارکنان صنعت آب و فاضلاب کشور میتواند با آموزش دانش روز دنیا به کارکنان  کمک شایانی به توسعه صنعت آب و فاضلاب کشورنماید.

مهندس هاشم امینی اعلام کرد: آموزش ها باید مهارت محور باشدتا بتواند بستر رشد این صنعت پیچیده وگسترده را فراهم سازد  این در حالیست که بر اساس برآوردهای صورت گرفتهتنها ۱۸ درصد محتوای دوره های آموزشی مهارت محور است .

رئیس هیات مدیره و مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان اصفهانگفت:شرکتهای آب و فاضلاب در کشور دارای تاسیسات و تجهیزات بسیار گستردهایی هستندکه نگهداری و بهره برداری بهینه از آنها نیازمند دانش روز دنیا می باشد که به نظرمی رسد با همکاری و تعامل کارشناسان داخلی و خارجی می توان به این مهم دست یافت.

وی افزود: موسسه توانمند سازی کارکنان صنعت آب وفاضلاب کشور در حقیقت فضایی را فراهم می کند که می تواند از طریق آن از ظرفیت های علمی و تجربی کارکنان داخلی و خارجی بیش از پیش  بهره مند شویم.