پرداخت ماهانه ۹ همت مستمری در اصفهان؛ تعهدات تأمین اجتماعی بدون وقفه ادامه دارد

مدیرکل تامین اجتماعی استان اصفهان
پرداخت ماهانه ۹ همت مستمری در اصفهان؛ تعهدات تأمین اجتماعی بدون وقفه ادامه دارد

مدیرکل تأمین اجتماعی استان اصفهان با تأکید بر نقش حیاتی مستمری‌ها در حفظ ثبات اجتماعی گفت: حتی یک ماه تأخیر در پرداخت مستمری‌ها می‌تواند تبعات اجتماعی جدی و جبران‌ناپذیری به‌همراه داشته باشد و این موضوع مستقیماً با امنیت اجتماعی کشور گره خورده است.
به گزارش دنیای اسرار :مدیرکل تأمین اجتماعی استان اصفهان درنشست خبری بااصحاب رسانه و ضمن تبریک اعیاد شعبانیه با اشاره به شرایط دشوار اقتصادی و فشار سنگین تعهدات این سازمان، گفت: با وجود مشکلات نقدینگی در ماه‌های اخیر، سازمان تأمین اجتماعی به تعهدات خود در قبال بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران پایبند بوده و پرداخت‌ها بدون وقفه انجام شده است.
مسعود محمدی محمدی با ارائه آماری از وضعیت استان اصفهان گفت: این استان پس از تهران، دومین استان کشور از نظر هزینه، درآمد، تعداد بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران است.
. تا پایان شهریورماه ۱۴۰۴، تعداد بیمه‌شدگان استان به حدود ۲ میلیون و ۹۳۱ هزار نفر رسیده که نسبت به سال گذشته تغییراتی در روند بیمه‌پردازی مشاهده می‌شود.
او ادامه داد: تا پایان شهریورماه حدود ۵۲همت مستمری (ماهانه حدود ۹همت) در استان اصفهان پرداخت کرده ایم که عدد بزرگی در کنار سایر تعهدات است.
محمدی با اشاره به روند افزایشی مستمری‌بگیران افزود: به دلیل وجود صنایع بزرگ و رسیدن بخش قابل توجهی از شاغلان به سن بازنشستگی، تعداد مستمری‌بگیران استان افزایش یافته است. در حال حاضر حدود ۴۵۱ هزار مستمری‌بگیر اصلی در استان وجود دارد که با احتساب افراد تبعی، جمعیت تحت پوشش مستمری به بیش از ۸۲۰ هزار نفر می‌رسد.
مدیرکل تامین اجتماعی اصفهان، گفت: از مجموع ۱۷۳ هزار و ۸۶۱ کارگاه ثبت‌شده در استان، حدود ۱۰۹ هزار کارگاه فعال هستند. در عین حال بیش از ۱۱۱ هزار کارگاه به سازمان بدهکارند که مجموع بدهی آن‌ها حدود ۳.۹ همت برآورد می‌شود.او با بیان آنکه بیشترین میزان حمایت از کارفرمایان و تسهیل در پرداخت حق بیمه در استان اصفهان انجام شده است، توضیح داد: تا آبان ۱۴۰۴، خدمات تسهیلگری برای ۵۳۸کارگاه بزرگ در استان اجرا شده است.
محمدی محمدی نسبت پشتیبانی استان را رو به کاهش دانست و گفت: نسبت پشتیبانی از حدود ۳.۱۴ در سال گذشته به حدود ۳ کاهش یافته که ناشی از کاهش بیمه‌پردازان و افزایش مستمری‌بگیران است؛ موضوعی که در سطح کشور نیز مشاهده می‌شود اما در اصفهان شدت بیشتری دارد.
مدیرکل تامین اجتماعی اصفهان با اشاره به ۷۷۰هزار بیمه شده اجباری، تاکید کرد: با وجود ۷۷۰هزار بیمه شده اجباری، اگر دولت به موقع به تعهداتش عمل نماید، می تواند بالای ۵۰۰میلیارد تومان آورده برای استان داشته باشد و این مبلغ می تواند به پوشش کسری ها کمک کند. البته، به دلیل تاخیر دولت در انجام تعهدات، سال گذشته با کسری اعتبار در بخش درمان غیرمستقیم مواجه شدیم.
او ادامه داد: بدهی قطعی دولت تا پایان ۱۴۰۳ بالغ بر یکهزارهمت است و با توجه به اینکه در کمیسیون تلفیق ۲۷۰ همت برای سازمان تعیین شده است و حتی اگر این مبلغ برای بدهی دولت تصویب شود، همچنان از تیرماه سال آینده فشار مضاعفی برای سازمان پیش بینی می کنیم.
مدیرکل تأمین اجتماعی اصفهان یکی از محورهای اصلی سیاست‌های جدید سازمان را احصای دستمزد واقعی بیمه‌شدگان عنوان کرد و گفت: این اقدام ممکن است از سوی برخی به‌عنوان سخت‌گیری تلقی شود، اما در واقع دفاع از حقوق بیمه‌شده و مستمری‌بگیر است. مستمری پایین بسیاری از بازنشستگان نتیجه سال‌ها اعلام دستمزد غیرواقعی است.

وی با بیان نمونه‌ای واقعی توضیح داد: موارد متعددی مشاهده شده که فردی پس از سال‌ها کار، به دلیل ثبت حداقل دستمزد، مستمری ناچیزی دریافت می‌کند و خانواده او پس از فوت یا حادثه با مشکلات جدی معیشتی روبه‌رو می‌شوند. اینجاست که سازمان مکلف است ورود کند و از حق بیمه‌شده دفاع کند، حتی اگر این اقدام با مقاومت برخی کارفرمایان همراه باشد.
محمدی تأکید کرد: سازمان تأمین اجتماعی امانت‌دار حق‌الناس است و در برابر تک‌تک بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران تعهد شرعی، قانونی و اخلاقی دارد. به همین دلیل برخورد با اعلام دستمزد غیرواقعی و بررسی دفاتر شرکت‌ها با جدیت دنبال می‌شود.
وی از اصحاب رسانه خواست در تبیین این رویکرد همراه سازمان باشند و افزود: شفاف‌سازی قوانین و اطلاع‌رسانی صحیح می‌تواند از بروز بسیاری از مشکلات آینده جلوگیری کند.

مدیرکل تأمین اجتماعی استان اصفهان با تأکید بر نقش حیاتی مستمری‌ها در حفظ ثبات اجتماعی گفت: حتی یک ماه تأخیر در پرداخت مستمری‌ها می‌تواند تبعات اجتماعی جدی و جبران‌ناپذیری به‌همراه داشته باشد و این موضوع مستقیماً با امنیت اجتماعی کشور گره خورده است.
وی افزود: در سال‌های گذشته سازمان تأمین اجتماعی عمدتاً متکی به منابع داخلی خود بوده و کمک‌های دولت یا به‌موقع نبوده یا در شرایط بحرانی و با تأخیر انجام شده است. با این حال، سازمان توانسته حداقل‌ها را حفظ کند و پرداخت‌ها را ادامه دهد
مدیرکل تأمین اجتماعی اصفهان کمبود نیروی انسانی را یکی از چالش‌های جدی سازمان دانست و افزود: در حال حاضر حدود ۵۱۵ پست سازمانی خالی در استان وجود دارد و با وجود پیگیری‌ها، هنوز مجوز استخدام از سوی سازمان امور استخدامی کشور صادر نشده است.
مدیرکل تامین اجتماعی استان اصفهان درباره آخرین پروژه های تامین اجتماعی از افتتاح و بهره برداری از ساختمان جدید شعبه ۵تا اوایل سال آینده خبر داد و گفت: پروژه شعبه ۶ نیز در دست اقدام است.
وی با بیان آنکه هر عضو سازمان تامین اجتماعی باید پرونده خود را در سامانه “پرونده من” به روزرسانی و تکمیل نماید، از راه اندازی اپلیکیشن هوش مصنوعی برای پاسخگویی به سوالات پرتکرار و آماده سازی پاسخ های درست، سامانه نوبت دهی انلاین و سامانه ۱۴۲۰ خبر داد و گفت: بیمه شدگان تامین اجتماعی در استان اصفهان رتبه اول شکایات به دیوان عدالت اداری را دارند.

خبرنگار:علیرضاهژبری